日工资表格需明确日工资数额。依据《劳动法》，日工资=月工资÷月基薪天数，不记录或记录不全将影响劳动者权益保护，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫制作按天算工资表格，常见方式为列明日工资、出勤天数及应发工资。选择时需确保数据准确，符合《劳动法》规定，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按天算工资表这样做：1. 明确月工资和月基薪天数，计算日工资；2. 列出员工出勤天数，核算应发工资；3. 表格需包含员工签名，确保工资发放记录完整，以备查。
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