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但从未有过社保，该如何应对？
宁波海曙交通事故律师
2025-05-18
您被辞退且未交社保，有权要求补偿和补缴。依据《劳动合同法》，单位应给予您每工作一年一个月工资的补偿，并需补缴社保，否则可向社保机构投诉，避免未来社保权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿和补缴。操作：1.与单位沟通，要求按工作年限给予工资补偿，并补缴社保；2.若单位不配合，收集工作证明、工资单等证据；3.向社保经办机构投诉，提交证据，要求处理；4.必要时，寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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