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工作二十年被辞退劳动法补偿金怎么算
宁波海曙交通事故律师
2025-05-03
被辞退补偿金按工作年限算，每满一年一个月工资。依据《劳动法》，若企业违法辞退，则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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