解除劳动合同一般不补偿年终奖。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，未提及年终奖。不及时处理可能导致劳动争议，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除合同不补年终奖。操作如下：1. 双方协商，明确补偿范围；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动合同常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，可协商解决；若无法协商，可通过法律途径诉讼解决，选择时需考虑效率和成本。
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