找工作被压工资怎么办

公司压工资可投诉举报。依据《劳动法》等，公司不得无故拖欠工资，否则劳动者有权向劳动行政部门投诉，申请支付令或仲裁，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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被压工资可维权。具体操作：1. 投诉：向当地劳动行政部门反映情况，要求介入处理；2. 申请支付令：若符合条件，向人民法院提出，快速追回工资；3. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，通过法律程序解决纠纷；4. 诉讼：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被压工资可投诉、申请支付令或仲裁。选择方式需考虑效率与成本，投诉快速但可能效果有限，支付令高效但需符合条件，仲裁全面但耗时较长，根据具体情况选择最佳途径。