灵活就业人员到退休年龄社保未缴满15年可以补交吗？

灵活就业人员到退休年龄社保未缴满15年，一般可申请补交。分析：根据我国社会保险法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，灵活就业人员在退休时若社保未缴满15年，有权利选择继续缴费以完成15年的要求，从而享受养老金待遇。提醒：若社保部门拒绝补交申请，或补交后仍未达到领取养老金条件，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或法律机构。
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具体操作：1.补交申请：携带个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门办理补交手续，按照规定的标准和期限进行补缴。2.延迟退休：若选择延迟退休，需与雇主协商并签订继续工作的合同，同时确保社保缴纳不间断，直至满足领取养老金的条件。3.法律咨询：在补交或延迟退休过程中，如遇政策不明确或执行有争议的情况，应及时咨询专业律师或法律机构，确保个人权益不受损害。同时，保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是向当地社保部门申请补交，按照规定的程序和标准进行补缴；二是若社保政策不允许补交，可考虑延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足领取养老金的条件。选择建议：若个人财务状况允许，且希望尽快享受养老金待遇，建议选择补交；若对退休时间无迫切要求，可考虑延迟退休。