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公司辞退提出赔偿怎么办
宁波海曙交通事故律师
2025-05-14
公司辞退若违法需2倍赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，违法解除将严重影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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公司辞退赔偿可协商。具体操作：1. 与公司沟通，了解辞退原因及赔偿方案；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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