公司辞退提出赔偿怎么办

公司辞退若违法需2倍赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿金按工作年限计算,违法解除将严重影响员工权益,可能导致法律纠纷。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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公司辞退赔偿可协商。具体操作:1. 与公司沟通,了解辞退原因及赔偿方案;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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