但只工作了7天就被辞退,这时的工资该如何算?

首月工资应按实际工作天数计算。依据《劳动法》,被解雇工资按实际工作天数和月工资水平计算。不及时支付可能导致劳动纠纷。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与雇主协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据《劳动仲裁法》维护自身权益。
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处理方式如下:1.协商:与雇主沟通,按实际工作天数和月薪水平计算应得工资。2.如协商无果,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,提交相关证据,依据《劳动仲裁法》处理。3.仲裁后仍不满,可向法院提起诉讼,根据《劳动法》及相关规定,维护合法权益。

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